Det har blivit en tragisk verklighet för många familjer i Sverige. Arbetsplatsolyckor kan få förödande konsekvenser, och få av dem leder till åtal. En tragisk berättelse som har berört många är fallet med Martin, en ung pappa från Ängelholm, som omkom i en arbetsplatsolycka när han bara nyligen blivit förälder. Hans död har lyft fram allvarliga brister i arbetsmiljön och skyddet för arbetare.
Martin och den tragiska arbetsplatsolyckan
Den 20 juni 2023 omkom Martin och hans kollega, som även han var småbarnspappa, när de rengjorde en cistern på återvinningsföretaget Omni Polymers i Ängelholm. Cisternen innehöll svavelväte, en giftig gas som de ovetande arbetarna inte hade fått tillgång till rätt skyddsutrustning för att hantera. Medan Martin just hade blivit pappa till sin dotter Lykke, förändrades hans familjs liv på ett tragiskt sätt.
Kristin Andersson, Martins sambo, berättar hur livet har förändrats dramatiskt: ”Det är extra tungt. Speciellt när vi skulle börja vår familj, då får han inte vara med. Lykke förlorar sin pappa och kommer inte ha några minnen från honom.”
Utbildning och brister i arbetsmiljön
En viktig fråga som har väckts är huruvida Martin och hans kollega fick den utbildning de behövde för att arbeta under sådana riskfyllda förhållanden. ”Nej, det fick de inte,” säger Bettan Grill Åkesson, Martins mamma. ”Hans kollega var där i tre veckor och Martin i fyra månader. Vad hinner du få för utbildning under den tiden?” Denna brist på utbildning och skydd har varit en central punkt i diskussionerna kring Martin olycka.
Få dödsolyckor leder till åtal
I Sverige är det en klen tröst att många dödsolyckor på arbetsplatser inte leder till åtal. Av 31 dödsolyckor som utreddes förra året resulterade bara fem i åtal. Många fall läggs ner eftersom det saknas brottsmisstanke eller på grund av bevisproblem. Jörgen Lindberg, tf kammarchef för Riksenheten för miljö- och arbetsmiljömål, förklarar: “Det kan handla om sådana saker som att ord står mot ord. Vi kan inte klargöra det exakta händelseförloppet.”
Går företag i konkurs efter olyckor?
En annan dyster sanning är att vissa företag använder konkurs som ett sätt att undgå eventuella böter efter dödsolyckor. Jörgen Lindberg påpekar att beloppen kan variera mellan två och tre miljoner kronor, beroende på företagets storlek. Med Martins olycka i åtanke, kan det kännas orättvist att företaget har sluppit böter helt enkelt genom att gå i konkurs.
Rättvisa efter Martins död
Nästan två år efter Martins olycka dömdes produktionschefen till villkorlig dom och böter, men företaget gick fri. Bettan Grill Åkesson uttrycker sin frustration: “Det känns som en stor orättvisa. Företaget slipper undan helt och hållet.”
För Kristin är livet efter olyckan fortfarande en kamp. “Vissa saker kommer jag alltid bära med mig resten av livet. Jag kände att en del av mig dog när han dog. Han var verkligen mitt allt.”
Frågor och svar
Hur vanligt är det med dödsolyckor på arbetsplatsen i Sverige?
Dödsolyckor är relativt sällsynta, men de som inträffar leder ofta till rättsliga komplikationer. Många slutar utan åtal på grund av svårigheter att bevisa brott.
Vad kan orsaka brister i arbetsmiljön?
Brister kan bero på bristande utbildning, avsaknad av skyddsutrustning och otillräckliga säkerhetsrutiner på arbetsplatsen.
Vad är ansvarsfördelningen vid en arbetsplatsolycka?
Arbetsgivaren har ett ansvar att säkerställa att alla anställda har rätt utbildning och utrustning för ett säkert arbete. Om detta inte görs kan företaget hållas ansvarigt.
Daniel Andersson har arbetat som nyhetsjournalist i över ett decennium. Han rapporterar om aktuella händelser från hela landet med fokus på snabbhet, saklighet och trovärdighet.
