En aktuell händelse inom äldreomsorgen belyser en djupt sittande problematik – hur utsatta grupper kan bli offer för brott. En kvinna anställd inom äldreomsorgen har nyligen dömts för att ha använt bankkortet till en dement 81-åring för personliga köp. Denna händelse understryker vikten av skärpta kontroller av personal inom äldreomsorgen, något som än så länge är i planeringsstadiet.
Situationen inom äldreomsorgen
Regeringens arbete för att implementera ökad övervakning och bakgrundskontroller av anställda inom äldreomsorgen har dragit ut på tiden. Trots att det har förekommit utredningar och utfästelser om lagförändringar, är det aktuella regelverket ännu inte på plats. Tomas Björck, arbetsrättschef vid Sveriges Kommuner och Regioner, uttrycker vikten av att få klara riktlinjer så snart som möjligt för att skydda svaga individer.
Brott mot de mest sårbara
En polisutredning från Luleå har avslöjat hur en timanställd kvinna inom äldreomsorgen har missbrukat sin position och använt en dement mans bankkort vid sju tillfällen innan kortet återlämnades. Hon dömdes till böter och skyddstillsyn, en påföljd som många anser vara otillräcklig med tanke på de brott som begås mot äldre.
Kristin Andersson, kammaråklagare, påpekar att det är ovanligt med fällande domar i sådana fall. Trots hög anmälningsfrekvens är bevisläget ofta svagt när det gäller att fälla gärningspersonen. Det är ett tragiskt faktum att de som redan är utsatta i samhället, såsom dementa, ofta blir föremål för brott.
En ny lag i fara
Trots att en ny lag från februari 2024 skulle ge kommuner större befogenheter att kontrollera anställda, har det inte blivit verklighet än. Enligt planen skulle den nya lagen träda i kraft den 1 juni 2025, men i nuläget ser det osäkert ut. Kritik har riktats mot regeringen för att dröja med nödvändiga förändringar.
Justitieminister Gunnar Strömmer har hittills varit vag i sina svar angående fördröjningen av lagändringen, men hänvisar till att arbetet fortfarande pågår. Björck betonar vikten av ett tydligt lagförslag som gör det möjligt för kommuner att bedöma anställdas eventuella brottslighet innan anställning.
Framtiden för äldreomsorgen
Frågan kvarstår: Hur ska vi skydda våra mest sårbara medborgare? När samhället inte tillhandahåller tillräcklig kontroll av anställda, ökar risken för att fler äldre drabbas av brott. Som samhället har vi ett ansvar att agera för att säkerställa en trygg och säker äldreomsorg.
Frågor och svar
Vad innebär den nya lagen för äldreomsorgen?
Den nya lagen syftar till att ge kommuner bättre möjligheter att göra bakgrundskontroller av anställda inom äldreomsorgen, för att minska risken för att personer med en brottslig bakgrund anställs.
Varför är det viktigt att ha strikta kontroller inom äldreomsorgen?
Strikta kontroller är avgörande för att skydda äldre och dementa individer, som är särskilt utsatta för brottslighet. Genom att säkerställa att anställda har ren bakgrund kan vi förebygga missbruk och utnyttjande.
Hur kan vi som samhälle bidra till att förbättra äldreomsorgen?
Vi kan bidra genom att efterfråga och stödja lagändringar som främjar ökad säkerhet för äldre samt engagera oss i diskussioner om hur vi kan skydda de mest sårbara i vårt samhälle.
Helena Nilsson analyserar politiska beslut, valrörelser och maktförhållanden i svensk politik. Hon strävar efter att ge läsarna insikt i både regerings- och oppositionsarbete.
